Concernant les 35 heures et les RTT, il n'y a jamais autant eu d'heures supplémentaires (bien moins risqué que d'embaucher et plus flexible) : les RTT ou récupérations ingérables qui emmerdent tant les patrons ne correspondent finalement qu'au dépassement de ces 35 heures qui peuvent légalement aller jusqu'à 48h/semaine (jusqu'à 200 heures sup par semestre dans ma boite). Suffit de payer les heures pour qu'elles ne se pose plus le problème de la récupération. CQFD !
Les 35 heures dont certains se plaignent continuellement n'est qu'un mythe. Les français ont fait réellement 39 heures/semaine en 2005, contre 37 heures pour les anglais, pourtant souvent cités en exemple comme "gros travailleurs" :
http://travail-chomage.site.voila.fr/br ... _15ans.htm
http://travail-chomage.site.voila.fr/britan/32h.htm
Ce ne sont pas les études et statistiques économiques qui manquent sur le net, on est pas obligé de se contenter des "vérités" martelés à la télé par nos élites politiques…
Mais il est effectivement plus simple de stigmatiser la population active en traitant les français de fénéants qui ne travaillent pas assez. On dit beaucoup moins que le PIB par actif (la productivité par actif) en France est supérieure de 8% à celui des Etats-Unis et de 16% à celui de l'Union européenne. Qu'est-ce qu'ils foutent au boulôt les super travailleurs ricains ou européens cités continuellement en exemple? Ils font des réussites, ils consultent la bourse sur le net, ils squattent la machine à café?
Maintenant s'il y a besoin durablement de tellement plus d'heures travaillées, pourquoi ne pas embaucher tout aussi durablement au lieu d'user et d'abuser de l'interim, des périodes d'essai renouvelables à l'infini ou encore des heures supplémentaires à n'en plus finir?
Philippe, fénéant du privé qui fait des journées de 12 heures et dépasse allègrement son quota d'heures…